Intesa Sp: First Cisl, smart working e settimana corta estesi a piu' filiali

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 13 giu - First Cisl e gli altri sindacati del credito hanno firmato con il gruppo Intesa Sanpaolo un accordo che estende la sperimentazione sullo smart working gia' avviata con l'accordo siglato un anno fa. A renderlo noto lo stesso sindacato in una nota. In particolare, sara' garantito il diritto a un giorno di smart working al personale di altre 329 filiali. Per 70 di queste si partira' da luglio. Verra' inoltre allargato anche il perimetro delle filiali nelle quali lavoratrici e lavoratori potranno lavorare con l'orario quattro giorni a settimana per nove ore: si tratta di ulteriori 230 filiali circa, con organico oltre le 20 unita', a partire da luglio. A partire dal prossimo autunno si sperimentera' la stessa opzione in alcune filiali di dimensioni piu' ridotte (con organico da 8 a 19 unita'), senza prevedere alcun giorno di chiusura al pubblico. "Il riconoscimento del diritto di accesso al lavoro agile, ottenuto per via contrattuale a favore di una piu' estesa categoria di lavoratrici e lavoratori, e' un ulteriore passo in avanti, che dimostra la bonta' del lavoro delle parti sociali. E' la migliore prova del significato pratico del primato della contrattazione collettiva", ha commentato in una nota Domenico Iodice, segretario nazionale First Cisl.

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(RADIOCOR) 13-06-24 19:45:12 (0682) 5 NNNN