Metalmeccanici: Federmeccanica, in nostro settore flessibilita' non e' precarieta' -2-

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 26 lug - In particolare, come risulta dall'indagine annuale di Federmeccanica, il 95% degli occupati delle imprese intervistate ha un contratto a tempo indeterminato e il 36% delle nuove assunzioni stabili sono trasformazioni di contratti a termine o in somministrazione. Non solo, ci sono molteplici esempi di percorsi di stabilizzazione definiti a livello aziendale.

Alla luce di questo, per Federmeccanica, la stabilizzazione o la trasformazione di contratti temporanei o in somministrazione in contratti a tempo indeterminato puo' avvenire unicamente in presenza di condizioni oggettive e soggettive che soltanto a livello aziendale e' possibile valutare.

Sul fronte politiche attive, per Federmeccanica, l'efficacia dipende da un'azione di sistema e il ruolo centrale deve essere svolto dallo Stato sia a livello nazionale che periferico in particolar modo regionale.

Innanzitutto attraverso norme di legge mirate, poi con un'azione mirata sul campo. Serve un coordinamento tra operatori e occorre evitare sovrapposizioni normative che avrebbero un impatto negativo. Ad esempio ci sono gia' norme che prevedono l'indicazione di misure sociali da parte delle aziende che avviano processi di ristrutturazione. Un eventuale intervento normativo dovrebbe contemplare il ridisegno complessivo dell'impianto esistente a partire dalle leggi vigenti, mentre non si possono aggiungere ulteriori procedure in un modello che oggi non le contempla.

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(RADIOCOR) 26-07-24 16:35:26 (0544) 5 NNNN