Lavoro: Robert Walters, carriera all'estero piace a 6 millennial su 10

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 11 ago - Sei millennial su 10 sono aperti a lavorare in un paese diverso dal proprio.

Una delle ragioni principali la crescita professionale accelerata, come spiega uno su due tra chi gia' lavora in un altro paese. Talenti italiani che scelgono Regno Unito, Francia, Stati Uniti, Belgio o Spagna secondo il Top Global Talent trends Robert Walters. La possibilita' di sviluppare parte della propria carriera all'estero e' uno dei benefit aziendali piu' attraenti per i giovani professionisti che lavorano in grandi organizzazioni secondo l'indagine della societa' di consulenza, e le aziende che offrono questa possibilita' vedono diminuire il malcontento lavorativo e riducono considerevolmente le dimissioni.

" Di fronte alla fuga di talenti, il salario emozionale assume un ruolo di primo piano, e offrire l'opportunita' di crescere all'estero e' uno dei benefit che possono attrarre profili altamente qualificati e con grandi ambizioni di crescita", afferma Walter Papotti, Associate Director di Robert Walters Italia. "Le aziende che investiranno maggiori risorse nella costruzione di piani di carriera ambiziosi avranno un chiaro vantaggio competitivo nel mercato del talento, soprattutto se includeranno la possibilita' di trasferirsi in modo permanente o temporaneo in un altro paese ", spiega.

ami

(RADIOCOR) 11-08-24 12:38:54 (0224) 5 NNNN