Lavoro: Confindustria, in 2023 +1,4% occupazione in imprese trainata da donne (+3,4%) -2-
(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 05 ago - L'indagine monitora anche l'applicazione di contratti collettivi aziendali e le materie regolate da questi accordi. A inizio 2024 oltre un quarto delle imprese associate (il 25,2%) applica un contratto aziendale, cioe' firmato con Rsu/Rsa o rappresentanze territoriali. La diffusione e' maggiore nell'industria in senso stretto (dove il contratto aziendale e' presente nel 33,4% delle imprese) rispetto ai servizi (18,1%) e nelle imprese piu' grandi (76,9% in quelle con 100 o piu' dipendenti) rispetto a quelle piu' piccole (11,6% fino ai 15 dipendenti). La diffusione della contrattazione aziendale mostra quindi percentuali piu' elevate se calcolata sulla base degli addetti: risultano occupati presso aziende che la applicano il 65,1% dei dipendenti nel campione complessivo - media tra il 69% registrato nell'industria in senso stretto e il 59,1% registrato nei servizi. Le materie regolate dal contratto aziendale, quando presente, sono principalmente i premi di risultato collettivi (nel 60,4% dei contratti), la conversione dei premi di risultato in welfare (47,7%), l'orario di lavoro (46,7%), l'offerta di servizi di welfare aggiuntivi (39%), la conciliazione vita-lavoro (36,7%). L'indagine di quest'anno contiene un focus proprio con riferimento ai premi variabili collettivi e alla loro conversione in welfare. In particolare, l'indagine ha rilevato che nel 2023 in oltre il 60% delle imprese sono stati effettivamente erogati i premi variabili collettivi previsti dal contratto aziendale. Inoltre, nel 40,2% delle imprese mediamente un terzo dei lavoratori ha deciso di convertire i due terzi del premio ricevuto in welfare. Il 51,3% delle imprese ha dichiarato di erogare welfare. Tale quota deriva dalla somma di coloro che lo erogano perche' previsto dalla contrattazione aziendale (14,4% del totale) e di coloro che lo erogano perche' previsto da altre fonti (es. Ccnl) o su iniziativa unilaterale del datore di lavoro.
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(RADIOCOR) 05-08-24 12:20:26 (0383) 5 NNNN