Lavoro: Bcg, la sicurezza psicologica raddoppia la motivazione

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 17 ago - La sicurezza psicologica al lavoro raddoppia la motivazione e triplica la felicita'. Quando un lavoratore si sente sicuro di esprimersi e di ammettere i propri errori, infatti, si trova in una condizione di sicurezza che puo' avere conseguenze positive su persone, capacita' innovativa e performance finanziarie dell'azienda. A confermarlo sono i dati della ricerca condotta da Boston Consulting Group (Bcg), "Psychological Safety Levels the Playing Field for Employees", basata su un sondaggio che ha coinvolto circa 28.000 dipendenti in 16 paesi, tra cui l'Italia. La ricerca mostra infatti che, negli ambienti psicologicamente sicuri, anche i lavoratori italiani sperimentano un aumento di 3 volte della sensazione di riuscire a raggiungere il proprio pieno potenziale (vs 3.3 volte globale), e addirittura un raddoppio della motivazione, con un aumento di 2.4 volte della stessa(vs 2.1 volte globale), di 2.9 volte della felicita' complessiva su lavoro (vs 2.7 volte globale) e di 3.4 volte della sensazione di sentirsi valorizzati e rispettati (vs 3.2 volte globale). Matteo Radice, Managing Director and Partner di Bcg: 'L'impatto sul business e' chiaro: i costi di turn over si abbassano e la produttivita' non solo si alza, ma migliora di qualita'. Attrarre e ritenere talenti con diverse abilita' rappresenta una spinta all'innovazione e alla creativita' e garantisce quindi la giusta tipologia di vantaggio competitivo in ambienti di business incerti'.

Ann

(RADIOCOR) 17-08-24 17:02:49 (0353) 5 NNNN