Imprese: piu' competitive se hanno politiche di Diversity & Inclusion

Seconda edizione dell'evento "Inclusivita' competitiva" (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 05 giu - Si e' svolta la seconda edizione dell'evento "Inclusivita' competitiva" a Milano, presso Palazzo Mezzanotte, organizzato da Edi-Eccellenze d'Impresa (societa' di consulenza strategica indipendente) e Mit Sloan Management Review Italia (edizione italiana della rivista della business school del Massachusetts Institute of Technology), con l'obiettivo di dimostrare in concreto quanto sia facile implementare la D&I (Diversity & Inclusion) in aziende di tutte le dimensioni e quanto sia poco costoso in termini finanziari. Anche grazie alla testimonianza di quattro manager di grandi societa' che hanno significativi progetti e attivita' sul campo: Barilla, Nestle', Fastweb e UniCredit. Claudia Parzani, Presidente di Borsa Italiana: 'Borsa Italiana condivide pienamente i contenuti e finalita' di questo evento. Inclusivita' competitiva e' un angolo visuale nuovo che contiene un potenziale di ispirazione forte per il mondo imprenditoriale italiano. Inclusione, diversita', opportunita' e spazio per tutti i talenti sono parole e temi del futuro.' Luigi Consiglio, presidente di Edi-Eccellenze d'Impresa:'la capacita' di includere le diversita' nella propria azienda e nel pensiero strategico diventa vantaggio competitivo nei processi di sviluppo prodotto e di internazionalizzazione.

L'ascolto delle diversita' e' ricchezza strategica che permette alle aziende di customizzare prodotti e di gestire in modo virtuoso fabbriche e filiere. E' un po' meno facile gestire un ambiente diverso, ma la qualita' superiore del risultato ne rappresenta un fattore di successo indiscutibile".

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(RADIOCOR) 05-06-24 16:00:57 (0507) 5 NNNN