Emilia Romagna: 22,3% contratti di lavoro per alte competenze nel 2023

Ma per quasi il 60% imprese difficolta' a reperire candidati (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 17 ago - In Emilia-Romagna, lo scorso anno, oltre un contratto di lavoro su cinque, sia pubblico che privato, ha riguardato professioni ad alte competenze. E la maggior richiesta ha interessato gli ambiti produttivi dell'innovazione nei servizi, della trasformazione digitale e logistica, della salute e del benessere, dell'energia e sviluppo sostenibile, delle industrie culturali e creative e del sistema dell'edilizia e delle costruzioni. Figure professionali di alto profilo che ancora risultano difficili da trovare, tanto che nella programmazione delle assunzioni delle imprese quasi il 60% ha avuto difficolta' a reperire candidati. Ma il territorio emiliano-romagnolo sta dimostrando una crescente capacita' di trattenere e inserire nel mercato del lavoro regionale un numero crescente di soggetti specializzati grazie a un competitivo sistema di formazione tecnica terziaria, universitaria e post-universitaria. E' la fotografia che emerge dai primi rapporti su 'Le alte competenze in Emilia-Romagna' e 'Mobilita' e circolazione dei talenti in Emilia-Romagna', studi realizzati dall'Osservatorio Talenti previsto dalla Regione. Le analisi sono state finalizzate da Art-Er nell'ambito del Piano triennale alte competenze per l'attrattivita' e lo sviluppo sostenibile del Fondo sociale europeo Plus 2021-2027.

L'assessore allo sviluppo economico, lavoro e formazione, Vincenzo Colla: 'Con le nostre politiche garantiamo la sostenibilita' del sistema socioeconomico regionale, contribuiamo a creare buona e nuova occupazione rispondendo al contempo alle esigenze delle imprese. Siamo sulla buona strada, ma c'e' ancora tanto da fare".

Ann

(RADIOCOR) 17-08-24 18:07:40 (0362) 5 NNNN