AI: paghe dirigenti tech e data +12% in Ue ma Usa svetta ancora (Heidrick & Struggles)

Studio su 412 manager di Asia, Europa, Medio Oriente e Usa (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 13 ott - Il rapporto annuale Heidrick & Struggles sull'organizzazione e la compensazione dei dirigenti nei settori data analyst e intelligenza artificiale evidenzia una crescita significativa in Europa e una leggera flessione negli Stati Uniti.

L'indagine raccoglie "risposte di 412 dirigenti di Asia e Pacifico, Europa, Medio Oriente e Stati Uniti", si legge nel report. In Europa, i compensi totali, inclusivi di salario base, bonus e incentivi in equity, sono aumentati rispetto al report del 2023.

In Francia, la compensazione media totale - che include equity, stipendio fisso e bonus - ha raggiunto i 658.000 dollari (600mila euro), mentre in Germania si e' attestata sui 572.000 dollari (522mila euro). Nel Regno Unito cifre anche superiori a quelle dei vicini francesi, arrivando in media a 714mila dollari (651mila euro) per le posizioni di alto livello nei settori tecnologici presi in esame.

L'aumento dei compensi riflette non solo la crescente domanda per questo tipo di professionalita', ma la carenza a livello europeo di figure altamente formate in tal senso.

Negli Stati Uniti, invece, i compensi medi hanno subito un lieve calo, evidenzia il report, pur rimanendo il Paese che paga piu' lautamente i propri dirigenti in ambito di intelligenza artificiale e analisi dei dati, con una base salariale media che si aggira - inclusi bonus ed equity - intorno ai 970mila dollari l'anno. Nel dettaglio calano del 4% i compensi fissi, ma aumentano del 5% i bonus, segno di una maggiore competitivita' per mantenere i talenti in settori chiave.

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(RADIOCOR) 13-10-24 16:10:47 (0381) 5 NNNN